Très souvent, ce sont les managers qui ont des idées et mettent en œuvre le changement. Chez Meggitt, tous leurs subordonnés hiérarchiques doivent également le faire.

Excellence opérationnelle

Comment maximisez-vous les efforts de 11 000 personnes ? Donnez-leur la formation, les processus et les technologies dont ils ont besoin pour s'améliorer, année après année.
 
C'est précisément le but du Meggitt Production System. Développé par une équipe de cracks de l'industrie, il combine les meilleurs outils processus lean pour donner à chacun d'entre nous le pouvoir de repérer de petits problèmes et de les résoudre avant qu'ils ne grossissent, que nous soyons ouvriers ou employés de bureau.
 
Il fait l'envie de nos fournisseurs et de nos clients, mais il reste jeune. Les opportunités qu'ont les esprits vifs, dynamiques et ambitieux de l'améliorer sont infinies – grâce à sa conception.

Très souvent, ce sont les managers qui ont des idées et mettent en œuvre le changement. Chez Meggitt, tous leurs subordonnés hiérarchiques doivent également le faire.

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C'est précisément le but du Meggitt Production System. Développé par une équipe de cracks de l'industrie, il combine les meilleurs outils processus lean pour donner à chacun d'entre nous le pouvoir de repérer de petits problèmes et de les résoudre avant qu'ils ne grossissent, que nous soyons ouvriers ou employés de bureau.
 
Il fait l'envie de nos fournisseurs et de nos clients, mais il reste jeune. Les opportunités qu'ont les esprits vifs, dynamiques et ambitieux de l'améliorer sont infinies – grâce à sa conception.

 

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